為了做好我院班級學生的教育與管理，切實加強班主任工作，充分發(fā)揮班主任在學生工作的骨干作用同，特制定教育學院班主任管理辦法。
一、班主任的設置
根據(jù)我院學生自然班班容量大小設定相應的班主任，班主任在每學年結(jié)束前、專業(yè)招生計劃確定后由教育學院統(tǒng)一聘任。
班主任的應聘條件和工作要求
1.班主任的應聘條件
堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育事業(yè)的有關規(guī)定；有一定的思想政治工作經(jīng)驗，有較強的組織管理能力，責任心強，工作積極主動，認真負責；為人師表、作風正派、辦事公道、能勝任此項工作。具有碩士以上學歷或中級以上職稱，有從事教學或教學管理經(jīng)驗，身體健康的在職教師、教輔或行政管理人員。
2.班主任的工作要求
積極開展學生的思想政治工作，經(jīng)常向?qū)W生進行樹立正確人生觀和端正學習目的的教育，遵守學校各項法規(guī)的教育和良好的學風教育。
關心學生的生活和健康，加強生活管理和安全教育，組織本班學生積極開展有益于學習和身心健康的活動，搞好教室、宿舍等環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
班主任要建立工作日志，對本班發(fā)生和處理的各類事情均應記錄在案。
配合本院學工辦按照有關規(guī)定，做好學生的各項評先和評優(yōu)工作。
三、班主任的職責
1.學生入學前，查看學生的檔案，熟悉本班所有學生的基本情況，做好開班前的準備工作。
2.配合學院做好迎新工作，指導代班做好學生證注冊及發(fā)放、學籍卡片填寫和收取，督促學生繳納學費、書雜費和兩險，以及教材和教學資料的發(fā)放等各項工作。
3.定期召開班會，不斷進行總結(jié)和講評，建立班務工作日志；了解本班學生的思想和基本情況，選配好班委會和團支部，在學工辦的領導和代班的協(xié)助下，組織領導班委會和團支部開展各項活動，做好學生思想工作，幫助學生解決學習生活中遇到的困難和問題，全面管理好班級工作。
4.及時向相關部門反饋學生的意見和要求，加強與任課教師和管理部門負責人之間的溝通，共同促進管理、改進教學、提高教育教學質(zhì)量。
5.認真抓好考勤工作。通過班級考勤記錄，及時了解班級學生的出勤情況，并進行每月、每學期匯總；受理學生一天以內(nèi)的請假事宜；對經(jīng)常遲到、早退或缺課者必須查明原因，并對其進行教育；嚴格要求學生遵守校紀校規(guī)，如有學生違犯，要協(xié)助有關部門進行調(diào)查，并根據(jù)有關規(guī)定提出初步處理意見。
6.教育學生端正學習目的，培養(yǎng)良好的學風和科學的學習方法，提高學習效果；隨堂聽課，了解教與學的情況，及時協(xié)調(diào)、及時反饋，穩(wěn)定教學秩序；教育學生自覺遵守考場規(guī)則，樹立良好的考風；協(xié)助學院管理畢業(yè)實習、就業(yè)指導等畢業(yè)生工作。
7.協(xié)助學院公平合理地做好獎助學金的評定、特困補助的評選、推優(yōu)入黨和各類評優(yōu)評先等工作。
8.協(xié)助學院做好學生檔案的管理、相關證書發(fā)放和各類評優(yōu)評先等工作。
9.按時按質(zhì)完成學院交辦的其它任務。
五、班主任的考核與聘任
1.我院將根據(jù)學生班級建設的需要、班主任履行的職責、工作表現(xiàn)，學生和任課教師的反映等對班主任進行學年考核，考核合格者，繼續(xù)聘任；考核不合格者，予以解聘。
2.本科班班主任任期為四年，如遇特殊情況需要中途調(diào)換，由學院分管領導和原任班主任、繼任班主任共同商定。
六、班主任津貼的發(fā)放
1.按照工作特點，依據(jù)任職班數(shù)、學生人數(shù)、中外合作辦學形式安排系數(shù)計算出每月或每學期的班主任津貼金額。計發(fā)標準如下：
（1）任職少于3個班級的班主任，發(fā)放145元/月；
（2）任職3個以上班級的班主任，發(fā)放140元/月。
2.根據(jù)學校的規(guī)定，班主任津貼劃分為三個等級（按比例設一、二、三等，浮動區(qū)間在125—165之間），最后總數(shù)和應發(fā)的金額要求一致。
3.按實際工作時間計算班主任津貼月數(shù)或天數(shù)。一般情況下，6月份畢業(yè)班班主任津貼算半個月，1月份、7月份肄業(yè)班班主任津貼算10天即三分之一個月。
4.學院學工辦負責制作班主任津貼發(fā)放表，報送學校學工處審批，上、下學期各發(fā)放一次。
七、班主任的獎勵
目前，我院班主任的獎勵主要包括優(yōu)秀班主任獎勵和班級學費繳納獎勵兩部分，根據(jù)評選和評比結(jié)果進行獎勵。
1.按學校規(guī)定進行優(yōu)秀班主任的評選，對于評出的優(yōu)秀班主任予以適當?shù)莫剟?，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
2.如果一學年內(nèi)全院所有學生在規(guī)定期限全部交清學費，并獲得學校頒發(fā)的學費繳納獎金，那么學院將根據(jù)班主任任職班數(shù)、班級人數(shù)及相關管理人員貢獻大小等情況進行適當?shù)莫剟睢?/p>
八、附則
1、本制度由教育學院黨總支部負責解釋。
2、本制度自修訂和頒布之日起施行。按年度進行修訂和完善。
湖南人文科技學院教育學院黨總支部
二O一八年八月二十四日
