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能源與機電工程學院2020年工作計劃

2019-12-17 10:07:14 來源: 瀏覽:

為了進一步深化教育教學改革,強化質量內涵建設,提升人才培養(yǎng)能力。我院將根據(jù)國家著力推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、加快產業(yè)結構升級、推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展、振興實體經(jīng)濟等轉型發(fā)展思路,積極推進我校應用特色學院建設,培養(yǎng)面向生產服務一線的高質量的應用技術型人才。

一、黨建思想政治工作

1.開展深入細致思想政治工作

(1).加強政治理論的學習,在加強品德修養(yǎng)上下功夫。

堅持雙周二下午教職工政治理論學習和雙周三晚上學生班會的制度,堅持院中心組的學習制度。按照學校的統(tǒng)一安排,認真組織師生學習貫徹全國教育大會精神、學習黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想,創(chuàng)新學習方式,強化學習效果。

(2).加強教師隊伍建設。

 堅持立德樹人,加強教師的責任心、愛心和奉獻精神的培養(yǎng),強化教師的教育教學能力,培養(yǎng)“四有好老師”。樹立先進典型,推選我身邊的師德師風模范、優(yōu)秀教師、最美老師。加強教師隊伍的廉政建設,倡導風清氣正的治學氛圍。做好學生的“四個引路人”

(3).以活動為載體,在堅定理想信念和厚植愛國主義情懷上下功夫。

 在學生黨員中開展“一對一”精準幫扶活動;加強師生的文明教育與養(yǎng)成,倡導“說文明話,干文明事,做文明人”的風氣,組織學生干部和黨員開展 “文明衛(wèi)士”督導行動;開展工科學生人文素質培養(yǎng)系列活動;組織師生黨員赴紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育。

2.加強基層黨組織建設

(1).認真執(zhí)行黨支部的“三會一課”制度。支部大會進行政治理論學習不小于8次,全年開展組織生活會不小于2次,民主生活會不小于1次,深入進行自我剖析、黨性分析、開展批評和自我批評。組織好一年一度的民主評議黨員工作。

(2).加強對各黨支部的指導和督促。組織支部委員的培訓一次。認真落實“能源與機電工程學院黨支部工作指南”。

(3).加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨支部建設,各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽,爭創(chuàng)學校及至全省優(yōu)秀基層黨支部。

(4).全年組織專題黨課46次。

(5).認真做好黨費的收繳工作。

(6).認真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作,新黨員的發(fā)展和預備黨員的轉正工作,做好黨組織關系的轉出和轉入工作。

(7).院分黨校組織入黨積極分子培訓班2期,入黨發(fā)展對象培訓班2期。

(8).加強黨建理論研究,申報黨建政治思想課題13項。

(9).完善黨員活動室的建設。

(10).認真組織主題黨日活動。

3.加強黨風廉政建設

(1).加強黨風廉政建設的宣傳教育。

深入開展黨規(guī)黨紀及黨的方針、政策的學習,將黨風廉政建設學習教育納入院中心組學習計劃和各黨支部“三會一課”學習內容;認真組織廉潔宣傳教育,積極推進廉潔文化進校園;

(2).進一步明確學院黨總支對本單位黨風廉政建設主體責任和班子成員對分工領域黨風廉政建設主體責任,堅持“誰主管誰負責”,認真落實黨風廉潔建設責任書制度。嚴格落實“一崗雙責”。

(3).進一步加強作風建設。遵守中央規(guī)定的六條紀律,認真執(zhí)行中央的八項規(guī)定和省委的九項規(guī)定,深入開展反“四風”,嚴禁公款消費、公費旅游、打牌賭博。

(4).加強廉潔風險點的監(jiān)管。認真排查廉潔風險點,制訂風險點監(jiān)管措施。

(5).加強紀檢監(jiān)察工作,支持紀檢委員履行紀檢工作職責。

(6).規(guī)范權力運行,強化權力運行的制約與監(jiān)督。認真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度和院務黨務公開制度,充分發(fā)揮二級教代會的監(jiān)督職能。

二、群團工作

1.加強對分工會的領導,積極推進分工會的工作。

2.領導好團總支發(fā)揮組織青年、引領青年、服務青年和維護青少年合法權益的職能,爭創(chuàng)優(yōu)秀團總支。開展主題班會、團校培訓等一系列活動。

3.認真組織好關工委的各項工作。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和招生就業(yè)工作

1.認真調研,制訂科學合理的招生計劃,加強招生的宣傳和招生發(fā)動工作,全年保質保量完成學校下達的招生計劃。

2.積極開拓就業(yè)市場,組織對人才市場進行調研。

3.組織好各級各類的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動。開展“互聯(lián)網(wǎng)+”、挑戰(zhàn)環(huán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化節(jié)等活動,舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座46堂。

4.組織好省校兩級優(yōu)秀畢業(yè)生的評比工作。

四、學生管理工作

1.堅持每月一次的學生管理工作例會,全年組織召開學生管理工作經(jīng)驗交流會1次,組織學生干部培訓班2期,學生干部經(jīng)驗交流會2次,組織學生干部校外學習、素質拓展2次,組織好畢業(yè)生教育大會。每學期開展至少4次大查寢活動。

2.積極組織開展各類文娛體育活動。組隊參加學校的田徑運動會、足球比賽、籃球比賽等各項活動。組織本院2020年班級籃球比賽等活動。

3.加強學生心理健康教育和心理危機干預。組織全院心理干部培訓1次,組織全體新生參加心理普測,及時開展心理回訪工作。

4.認真完成獎、助、貸工作。認真組建貧困學生檔案庫,組織國家獎、助學金的評定,組織三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等評優(yōu)評獎工作。

5.組織開展半年一次的文明寢室評比活動。

6.加強學生安全防范教育,嚴格執(zhí)行學校的“十 大 禁令”等制度。

7.加強對學生欠繳學費的催繳工作,確保學生學費足額及時上交。

五、教學管理工作

1.搞好教研室建設,充分發(fā)揮教研室主任在專業(yè)建設中的作用。

2.加強教學資料的收集與整理,及時總結及時歸檔。

3.狠抓教師教風建設,加強教師的教學責任心,提高教學能力改進教學方法與教學手段。

4.健全與完善學院教學質量保證體系,并按質量保證體系的要求嚴格執(zhí)行。

5.加強畢業(yè)設計的指導和監(jiān)管,由畢業(yè)設計領導小組具體組織進行檢查,認真執(zhí)行畢業(yè)設計的安排意見。

6.積極開展公開課、示范課教學,提高公開課、示范課的引領效能。

7.鼓勵教師積極參與教研與教改,積極申報教改項目。

8.完善與制訂學院教學管理的相關制度,繼續(xù)落實青年教師導師制和學業(yè)導師制,并按文件要求開展指導工作。

9.積極推進一流課程建設,鼓勵教師積極申報省級線下、線上線下混合式一流本科課程及在線開放課程。

六、科研工作

1.加強應用研究,加強與企業(yè)需求達成的橫向合作研究,爭取橫向課題經(jīng)費達298萬元以上。

2.加強責任制,鼓勵基礎研究,高檔次論文上有新成果,以人文為第一單位發(fā)表SCI/EI論文數(shù)超過20篇。

3.積極支持教師申報市級、省級、國家級科研項目,力爭國家級項目或省重大項目2項以上。

4.力爭獲批省級科技獎勵或省級平臺1項。

5.積極支持科研團隊工作,在時間、工作安排、后勤服務上重點保障。

七、校企合作和產學研合作教育

1.繼續(xù)加強與婁底市工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,督促做好已立項校企合作的工作,督促做好立項的校企合作基地建設。加強產學研合作教學基地、實習(實訓)基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地建設。年內立項1個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心或基地1個。
2.
進一步做好對接“7個三年行動計劃”工作,進一步發(fā)揮服務團隊作用,做好社會服務工作,為企業(yè)打造一支智囊團。
3.
積極做好校企合作課程和教材的立項建設工作,在做好已立項工作的同時,爭取新增立項1-2項。

八、實驗實訓工作

1.協(xié)助學而樓、若谷樓與同德樓的置換的工作;

2.完成2020的實驗室建設、及新進設備的安裝、調試和培訓等工作;

3.協(xié)助完成自動化、能動、機械及材控等專業(yè)校企合作課程(一)、(二)、(三);

4.及時做好對國有資產的登記、清查及處置等工作;

5.及時完成實驗設備的維修維護工作,保障實驗設備的完好率;

6.完成2019版人才培養(yǎng)方案的實驗教學大綱的收集整理工作;

7.協(xié)助新金工實訓中心的建設工作;

8.完成新金工實訓中心的采購計劃;

9.對學生開放120課時。

九、學科專業(yè)建設

1.積極做好材料學科碩士點建設基礎工作。做好省級重點學科“材料科學與工程”以及校級重點學科“動力工程及工程熱物理”建設工作。

2.凝練學科方向,使每一位老師都一個學科歸宿,在科研工作中既有主攻方向,又有協(xié)同合作。

3.組織學生參與 “機械創(chuàng)新大賽”、“大學生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽”、“力學競賽”與“電子設計大賽”等學科競賽活動,爭取“機械創(chuàng)新大賽”和“大學生工程訓練綜合能力競賽”取得一等獎以上的獎勵,力爭“節(jié)能減排大賽”有新突破,獲得國家一等獎。

十、師資隊伍建設

1.積極做好青年教師的下企業(yè)鍛煉工作。

2.支持教師參加國內外培訓學習和研修。

3.加強雙師型隊伍建設,建立和落實青年教師下企業(yè)鍛煉制度,保證青年教師能及時下企業(yè)鍛煉。

4.積極配合學校制定和落實年度人才引進計劃,積極做好高層次人才引進工作。積極做好博士的進一步深造工作。

能源與機電工程學院

0一九年十二月十七日

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