一、黨建及思政工作

1．全年黨建、團建和工會工作卓有成效。黨總支和教工第二黨支部，學(xué)生第二黨支部全部被評為“先進基層黨組織”，且都通過了湖南省教育工委的評審，均被推薦到教育部參評全國黨建標(biāo)桿院系和樣板支部。2019年6月，伍鐵斌和李艷被評為湖南省雙帶頭人標(biāo)兵和湖南省青年教工黨員示范崗。2019年5月獲得湖南省五四紅旗團總支榮譽稱號1次。獲得學(xué)校2018-2019年度師德師風(fēng)先進單位稱號1次。開展的學(xué)生黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”活動，在“學(xué)習(xí)強國”中進行了報道，引起了強烈轟動。我院開展的學(xué)生黨員一對一幫扶特色活動，已經(jīng)在全校多個學(xué)院得到了推廣。

2．深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。組織院中心組集中學(xué)習(xí)8次，教職工政治學(xué)習(xí)15次, 組織專題黨課7次，主題教育期間，組織專題黨課30余節(jié)，組織黨員主題教育活動2次。召開5次黨總支專題會議，組織3次集中學(xué)習(xí)研討。院領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)絡(luò)課程50課時，召開“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會和組織生活會。

3．抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨政聯(lián)席會議制度、院務(wù)黨務(wù)公開制度和二級教代會制度，組織簽訂《2019年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》。 加強黨紀(jì)黨規(guī)教育，完善紀(jì)檢監(jiān)察機制，開展廉政風(fēng)險點排查，明確廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控措施，完善監(jiān)控體系。組織師生至雙峰蔡和森紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)教育活動1次，聽取冷水江鋼鐵廠陳代富廠長講座1次，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育和國家安全形式政策教育宣傳片1場。

4．加強組織建設(shè)。舉辦了2期入黨發(fā)展對象培訓(xùn)班，發(fā)展黨員52名，按期轉(zhuǎn)正36名，為19屆畢業(yè)生黨員辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員主動按期繳納黨費15624元。組織“基層黨支部書記培訓(xùn)班”1次，進行黨務(wù)知識培訓(xùn)1次。按照黨支部五化建設(shè)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室， 省委組織部隨機抽查了我院的黨組織建設(shè)情況，得到了省委組織部一行的高度評價。

5．加強了分工會、團總支工作。開展各項活動20余次，參加的各項活動獲獎100余人次。

6．推進文化建設(shè)。院網(wǎng)站在學(xué)校教務(wù)處和宣傳部組織兩次評比中均獲一等獎。

7．大抓安全穩(wěn)定工作。召開4次專門會議研究、部署此項工作。

8.積極推進校友工作。邀請10多名校友和愛心人士參加捐資助學(xué)活動，創(chuàng)辦能源與機電工程學(xué)院校友助學(xué)金，籌集善款7萬余元，資助學(xué)生32名。

9、今年表彰了5位“優(yōu)秀教師”(師德標(biāo)兵)和8位優(yōu)秀班主任“優(yōu)秀班主任”(師德榜樣),省級媒體和校級媒體都進行了深入報道，影響了熱烈反響。

二、 學(xué)生管理工作

1．開展了勵志文化上墻活動，并在全校多個學(xué)院得到了推廣。開展了學(xué)生黨員宿舍掛牌活動,取得了非常好的效果。開展工科學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)系列活動，舉辦了文學(xué)修養(yǎng)、演講藝術(shù)、生態(tài)文明等專題講座3次，圓滿完成了2019屆新生軍訓(xùn)工作，獲得2019年度軍訓(xùn)工作優(yōu)秀組織獎。精準(zhǔn)資助了貧困學(xué)生32人，每人資助了2000元。

2．加強輔導(dǎo)員工作的規(guī)范管理，實行輔導(dǎo)員定期例會制度、定期檢查工作日志制度、定期匯報工作制度。

3．堅持對班主任的周末點名、周三簽到的制度和學(xué)生的人頭管理制度。堅持周二學(xué)生干部工作例會制度和每月一次全系學(xué)生干部例會制度。

4．組織每月一次的學(xué)生管理工作例會，召開學(xué)生管理工作研討會2次，學(xué)生管理工作經(jīng)驗交流會1次。舉行了學(xué)生干部培訓(xùn)班2次，學(xué)生干部經(jīng)驗交流會4次，組織學(xué)生干部校外學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展2次。組織2019屆畢業(yè)生教育大會2次，組織2020年考研動員大會3次，并安排一對一的專業(yè)導(dǎo)師進行輔導(dǎo)，由分管輔導(dǎo)員及時做好學(xué)生思想工作。推行由班主任、輔導(dǎo)員、院領(lǐng)導(dǎo)共同參與的“三級談話”制度。

5．開展大小活動20多次。重點抓學(xué)風(fēng)，召開專題推進會4次，開展了三級談話。獲迎新籃球賽第四，秋季運動會團體排名第9名。

6．注重學(xué)生心理健康教育和心理危機干預(yù)。召開全院心理干部培訓(xùn)大會1次，組織輔導(dǎo)員及心理干事參加心理骨干培訓(xùn)1次，組織學(xué)生干部培訓(xùn)1次，組織 “新老干事交流會”1次，組織19級新生參加心理普測1次，開展心理回訪工作1次。組織學(xué)院范圍內(nèi)的心理問題學(xué)生排查2次，配合心理咨詢中心，成功處理一般心理危機事件8起，重點危機事件3起。

7．加強學(xué)生安全防范教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“十 大 禁令”。按制度要求做好信息報送工作。

8．認(rèn)真做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生確認(rèn)、國家獎助學(xué)金、生源地助學(xué)貸款、評優(yōu)、醫(yī)保工作。

9．招生工作。計劃招生390人，錄取393人，實際報到377人，完成招生任務(wù)。

10．就業(yè)工作。制訂了“2019屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施”方案，召開黨政聯(lián)席會議5次，專題會議1次，就業(yè)指導(dǎo)講座3次。 “第五期理昂班”1個，進行訂單式培養(yǎng)。參加大型招聘會2場，舉行小型專場招聘會8場，組織450余人參加雙選會。組織申報求職創(chuàng)業(yè)補貼。2019屆畢業(yè)生408人，簽約327人，其中考取公務(wù)員2人，考取研究生50人，初次就業(yè)率80.1%。

11.舉辦征兵動員會2次，超額完成學(xué)校分配的征兵任務(wù)，省內(nèi)入伍人員達到11人之多。

三、教學(xué)工作

1．學(xué)籍管理、成績管理、留降級和畢業(yè)生學(xué)位授予工作無差錯。

2．各項教學(xué)工作正常開展，全年沒發(fā)生教學(xué)事故。

3．舉辦18堂教研室級公開課、4堂院級公開課，并對每次公開課開展課后評教與研討交流，提高教師課堂教學(xué)水平。

4．落實了青年教師導(dǎo)師制和學(xué)業(yè)導(dǎo)師制，并按文件要求開展指導(dǎo)工作。

5．校級教學(xué)改革項目立項7項，省級及以上教學(xué)改革項目立項2項，并按教務(wù)處要求完成已立項教改課題的中期檢查與結(jié)題工作。

6．高質(zhì)量完成學(xué)院級畢業(yè)論文綜合改革方案，用其它方式替代傳統(tǒng)意義的畢業(yè)論文的畢業(yè)答辯率達到4.4%。

7．做好了狀態(tài)數(shù)據(jù)的上報工作，確保教學(xué)數(shù)據(jù)無差錯。

8.進一步落實了理論-實驗結(jié)合課程進實驗室授課工作。完成2012版、2016版培養(yǎng)方案中規(guī)定的實驗課時122000人時數(shù), 開放課時1000多課時。

9. 完成了2019年度的實驗室建設(shè)工作及新進設(shè)備的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)等工作，協(xié)助完成了自動化、能動、機械及材控等專業(yè)校企合作課程，協(xié)助完成機械創(chuàng)新設(shè)計大賽及工程訓(xùn)練大賽的作品制作。

10.完成金工實訓(xùn)工作，累計完成30720人時數(shù)；完成金工實訓(xùn)中心開放120課時。完成校企合作課程，生產(chǎn)平虎鉗10臺，沖孔模具8套，完成6臺機床的大修及部分機床的小修。有實習(xí)實訓(xùn)基地17個。

11.經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿完成2020屆畢業(yè)實習(xí)工作。

12.本科教學(xué)工作審核評估中被評為優(yōu)秀等次2次。

四、科研工作

1．申報國家自然科學(xué)基金7項，獲批湖南省重點領(lǐng)域研發(fā)計劃項目1項（110萬元），湖南省自科青年基金1項，湖南省教學(xué)改革研究項目立項3項，湖南省教育廳重點項目1項，優(yōu)秀青年項目3項。

2．科研橫向進校經(jīng)費約300萬。

3．獲批專利36項，其中國際發(fā)明專利1項，中國發(fā)明專利1項，申報并獲受理發(fā)明專利28項。

4．公開發(fā)表論文40篇，其中SCI、EI收錄論文20篇。

五、學(xué)科專業(yè)建設(shè)

1．獲批2019年湖南省一流本科專業(yè)“能源與動力工程”專業(yè)1個，校級一流本科專業(yè)“機械設(shè)計制造及其自動化”1個。

2．全年共舉辦學(xué)術(shù)講座10場，“人文科技大講壇”8場，包括1場外籍專家報告。

六、“雙創(chuàng)”教育

1.獲得湖南省精細(xì)農(nóng)業(yè)機械大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心1個，校級能源與動力工程專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心1個。

2．承辦了學(xué)校機械創(chuàng)新大賽、節(jié)能減排大賽、金相大賽、力學(xué)競賽、數(shù)學(xué)建模大賽，并部分培訓(xùn)到省參賽，獲個人國家一等獎1項、二等獎2項，或團體國家級二等獎1項，三等獎2項；獲省級一等獎1項，二等獎4項，三等獎7項。

3.獲批省級研創(chuàng)項目6項，校級研創(chuàng)項目8項。

4.獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎榮譽稱號2人，獲湖南省“雙帶頭人”稱號1人。

七、校企合作教育

1. 參加第四屆湖南省高校機械工程學(xué)科院長（系主任）論壇，胡東博士匯報了我校能源與機電工程學(xué)院近年來開展的機械類本科教育教學(xué)改革，并就取得的相關(guān)成果進行了分享。

2. 第五屆“理昂班”開班，各項工作按協(xié)議進行。

3．成立了由企業(yè)專家參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，并實質(zhì)性地開展了工作。

4．保持了與企業(yè)的密切聯(lián)系，新增3個校企合作教育基地。

八、服務(wù)地方工作

1．胡東博士與長沙豐錦電子科技有限公司簽訂了30萬元橫向項目，項目名稱為：脈沖水射流與氣力泵聯(lián)合疏浚技術(shù)。此外，胡東博士與婁底市雙峰縣富強機械科技有限公司開展良好的產(chǎn)學(xué)研合作，完成了“山塘、水庫高效清淤裝備研發(fā)”18萬元橫向科研項目。

2.水射流團隊與湖南百舸水利建設(shè)股份有限公司展開合作，共同申報“湖南水力廳科技計劃項目”。

3．潘樹林教授與浙江浙歐氣閥制造有限公司簽約50萬橫向項目。

4．進一步加強了與企業(yè)的聯(lián)系，年內(nèi)到企業(yè)調(diào)研120余人次。

九、師資隊伍建設(shè)

1.新增2名湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對象，1名青年骨干教師培養(yǎng)對象通過驗收。

2.年內(nèi)送培博士3人，訪問學(xué)者1人，3名教師下企業(yè)鍛煉，6名青年教師全部接受了一對一的青年導(dǎo)師培養(yǎng)。

3.年內(nèi)專任教師參加各種教學(xué)建設(shè)和專業(yè)培訓(xùn)會議60多人次。

十、主要問題

1．教學(xué)工作：需要解決教學(xué)和科研存在一定程度的沖突問題；

2．專業(yè)建設(shè)：專業(yè)建設(shè)改革工作做得不夠；

3．服務(wù)地方：服務(wù)本地工作做得不很好，參與面不夠；

4.科學(xué)研究：縱向項目及高檔次論文不夠；

5.管理工作：制度建設(shè)和執(zhí)行不夠。

                                           能源與機電工程學(xué)院

                                              2019年12月13日