能源與機電工程學院黨政協(xié)同發(fā)展，不斷探索新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展與黨建工作和業(yè)務工作的內(nèi)在聯(lián)系，走黨政深度融合、雙向賦能、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新之路，取得了良好的育人成效。

一、黨建及學生工作

1. 舉行了2023-2024學年企業(yè)助學金頒獎典禮。本次企業(yè)助學金評選活動得到了株洲江鎢博大硬面材料有限公司和婁底漣鋼振興冶金材料有限公司的鼎力支持。其中，株洲江鎢博大硬面材料有限公司2023年共計資助6萬元，其中2萬元用于此次資助活動；婁底漣鋼振興冶金材料有限公司為此資助1萬元；

2. 舉行“無悔青春，逐夢星河——優(yōu)化新時代育人體系，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”晚會，集合了歌唱、舞蹈、舞蹈劇、朗誦等多種藝術表演形式，是學院工科學生人文素質(zhì)培養(yǎng)系列活動之一，現(xiàn)已連續(xù)開展2年，確保活動的良好傳承；

3. 提前完成學院2023-2024學年學費催繳工作。

4. 舉行廣州粵嵌通信科技股份有限公司湖南分公司“創(chuàng)新基金”捐贈儀式，為學院第六屆機械創(chuàng)新設計大賽獲獎的10個學生團隊頒發(fā)總金額為10000元的獎學金。

二、教學管理工作

1. 工程認證材申請材料經(jīng)過多次打磨，現(xiàn)已完成并得到同行專家的認可；

2. 學生參加湖南省機械創(chuàng)新大賽獲一等獎4項，二等獎2項，三等獎1項，且2項被推薦參加國賽，挑戰(zhàn)杯2項進入省決賽（全校僅3項），為同類院校獲獎率最高；

3. 學院共計43名學生考取了中山大學、中南大學等高校的研究生，錄取率和人數(shù)位居學校前列；

4. 教師教學競賽梯隊建設成效顯著，學院5位老師獲得校級一等獎，入選人數(shù)為學校最多，且全部被推薦參加省賽，其中李艷老師獲得省級教學競賽一等獎；

5. 組織開展了教育教學質(zhì)量提升月系列活動，開展了課堂教學競賽、優(yōu)秀示范課程、優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀實驗報告評選、優(yōu)秀教師評選、學風先進班級評比等系列活動，反響良好，充分發(fā)揮傳幫帶作用，促進學院教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

三、科研工作

1. 胡東教授主持的氣力泵海底揚礦關鍵技術獲批省重點研發(fā)項目立項；

2. 完成國自科基金申報9項，省級基金立項6項；

3. 完成科研項目進校經(jīng)費197萬元；

4. 開展2次高水平學術報告和1次學術沙龍活動；

5. 完成湖南省高校重點實驗室的網(wǎng)站建設和掛牌；

6. 嚴中俊博士以第一作者身份在《Case Studies in Thermal Engineering》國際頂級期刊上發(fā)表論文，屬于中科院top期刊；徐振峰博士以第一作者身份帶領學生夏卓玲等在《Journal of Materials Research and Technology》期刊發(fā)表論文。

四、實驗實訓工作

1. 完成大學生實踐工程訓練中心新進設備采購及安裝調(diào)試；

2. 嚴格按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求完成了各項實踐教學環(huán)節(jié)；

3. 按要求完成了實驗室安全的例行檢查，及時排查安全隱患；按規(guī)定組織了實驗室安全教育，簽訂了安全責任書，設備完好率高于90%；按時按質(zhì)填報了實驗教學管理系統(tǒng)信息，做到實驗教學管理“零事故”；

4. 圍繞深海采礦裝備產(chǎn)業(yè)鏈完成了設備更新工作中的設備請購計劃。

五、師資隊伍建設

1. 順利引進桂林電子科技大學劉呈燕博士，該博士主持國自科項目3項，發(fā)表一區(qū)論文9篇，其中SCIENCE子刊一篇；

2. 學院汪力、林道光老師擬推薦為2024年度湖南省普通高校青年骨干培養(yǎng)對象候選人，徐振峰老師擬推薦為2024年度校級青年骨干培養(yǎng)對象候選人。

六、校企合作工作

1. 現(xiàn)已與漣鋼、金磁集團等企業(yè)進行了校企合作洽談；

2. 現(xiàn)已確定2家實習基地。

七、統(tǒng)戰(zhàn)與民族宗教工作

1. 學院統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍團結一心，以身作則，勇作表率，認真聽取各民主黨派和無黨派人士意見和建議，確保學院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有序開展；

2. 利用校園電子屏、宣傳欄等加大統(tǒng)戰(zhàn)和民族工作的宣介工作覆蓋面，講好中華民族共同體故事，要在校園內(nèi)廣泛營造各民族師生交往交流交融良好氛圍，維護校園安全穩(wěn)定。