各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)旖ㄔO(shè)，充實(shí)入庫(kù)成員數(shù)量，優(yōu)化入庫(kù)成員結(jié)構(gòu)，2023年擬遴選一批政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)水平高的人力資源管理專家進(jìn)入專家?guī)臁，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、征集范圍
省內(nèi)高校人力資源管理相關(guān)專業(yè)副教授、教授、專家學(xué)者等。
二、遴選資格條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道，具有優(yōu)秀的政治品德和良好的職業(yè)道德。凡有違紀(jì)違法、黨紀(jì)政紀(jì)處分、誠(chéng)信
缺失、學(xué)術(shù)不端等情形及群眾反映爭(zhēng)議較大的人員不得推薦。
(二)自愿參加人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，積極學(xué)習(xí)職稱相關(guān)政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，能嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律、認(rèn)真履行評(píng)審職責(zé)，有參加評(píng)審的
時(shí)間和精力。
(三)具有符合相關(guān)要求的人力資源管理專業(yè)副高職稱3年及以上(計(jì)算至2022年12月31日),在人力資源管理專 業(yè)領(lǐng)域有較高知名度，具備擔(dān)當(dāng)人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審的學(xué)識(shí)水平和專業(yè)素質(zhì)。
(四)身體健康、能勝任評(píng)審工作的強(qiáng)度要求。入庫(kù)委員 應(yīng)在職在崗，年齡一般不超過(guò)60周歲(計(jì)算至2022年12月31 日 ) 。
三、推薦確認(rèn)程序
1.部門推薦。符合條件的人員按自愿申請(qǐng)、部門審查推薦原則，并填寫《人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]表》(見(jiàn)附 件)報(bào)教師發(fā)展中心。
2、單位審核推薦。
四、材料申報(bào)要求
填寫《人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]表》(見(jiàn)附件)紙質(zhì)稿于9月17日下午4:00前交教師發(fā)展中心，電子稿發(fā)送至541931762@qq.com
人事處
2023年9月14日
