校屬各單位：
根據(jù)湖南省教育廳《關于做好2022年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)工作的通知》（湘教通〔2022〕138號）和《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象管理辦法》（湘教發(fā)〔2020〕37號，以下簡稱《管理辦法》）的有關規(guī)定，為做好2022年度我校普通高校青年骨干教師的遴選、驗收與考核，現(xiàn)將有關工作通知如下：
一、遴選名額
1.全校遴選省、校級青年骨干教師共10名，其中綜合評分排名前6名的老師推薦參加省青年骨干教師遴選，綜合評分排名后4名的教師認定為校級青年骨干老師，至少推薦1名思想政治理論課專任教師參加省級評選。
2.原則上每學科、專業(yè)可推薦1人，其中具有省級以上項目平臺的學科、專業(yè)推薦人數(shù)不超過2人。但每年每學科最多選拔1人。
二、遴選條件
（一）校級青年骨干教師培養(yǎng)對象基本條件
1．思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，積極工作，責任心強，為人師表；
2．具有碩士學位或講師職稱，年齡不超過40歲（1982年12月31日以后出生，以身份證年齡為準））；
3．在本校在崗工作不少于2年，工作認真負責，教學效果好，完成規(guī)定的教學工作，近2年內(nèi)每年為本、專科生系統(tǒng)講授一門課程，并擔任過一次以上教育實習和論文指導工作；
4．具備較系統(tǒng)、扎實的基礎理論和專門知識及較強的科研能力，對本學科的發(fā)展和現(xiàn)狀有一定的了解，有較明確的學科研究方向。近五年來以第一作者的身份在全國中文核心以上刊物上公開發(fā)表專業(yè)論文1篇，主持校級以上課題1項；
（二）省級青年骨干教師培養(yǎng)對象基本條件
1．思想政治素質(zhì)好，具有良好的教師職業(yè)道德，為人師表，師德高尚，立德樹人有良好成效，治學嚴謹，作風正派，具有團隊意識、奉獻精神和一定的組織管理能力。
2.教育教學素質(zhì)較高，在本校在崗工作不少于2年，工作認真負責，教學效果好，完成規(guī)定的教學工作，近2年內(nèi)每年為本、?？粕到y(tǒng)講授一門課程，并擔任過一次以上教育實習和論文指導工作；科研能力較強，具有較深厚的專業(yè)基礎，初步明確了自己主攻方向，在科學研究或技術(shù)開發(fā)或社會服務等方面取得了較好成果和成效，在省內(nèi)同行中有一定影響。近三年來以第一作者的身份在全國中文核心以上刊物上公開發(fā)表專業(yè)論文2篇，主持省級課題1項。
3．優(yōu)先在對接我省支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展關系密切的學科、專業(yè)領域推薦選拔；原則上在具有校級及以上重點學科、重點（示范）專業(yè)、重點實驗室（工程技術(shù)研究中心）、重點實訓基地、精品課程和博士點、碩士點等平臺的學科、專業(yè)推薦選拔，學校也可根據(jù)需要在本校長期穩(wěn)定發(fā)展的特色學科、專業(yè)領域推薦選拔。
4.具備高等學校教師資格；身體健康，年齡不超過40周歲（1982年12月31日以后出生，以身份證年齡為準）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務、或同時具有碩士及以上學位和中級專業(yè)技術(shù)職務；具有較高深專業(yè)水準的人選適當放寬學位要求；原則上應為校級青年骨干教師。
已具有正高級專業(yè)技術(shù)職務或已入選省部級及以上各類人才培養(yǎng)計劃的人員不再納入遴選范圍。
三、2018年度青年骨干教師培養(yǎng)對象期滿驗收
根據(jù)省教育廳《關于公布2018年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象遴選立項和青年骨干教師、學科帶頭人培養(yǎng)對象驗收檢查結(jié)果的通知》（湘教通〔2018〕574號）要求，今年對2018年度確定的湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象開展期滿驗收。驗收內(nèi)容為培養(yǎng)對象培養(yǎng)期內(nèi)政治表現(xiàn)和師德師風情況，培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，履行合同所規(guī)定的責任情況，參加培養(yǎng)培訓情況，經(jīng)費使用情況，培養(yǎng)目標實現(xiàn)情況等。
四、材料報送時間
2022年度湖南省普通青年骨干教師及校級青年骨干教師申報對象填寫好青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦表并膠裝1份（見附件1）、2018年度青年骨干教師培養(yǎng)對象填寫青年骨干教師培養(yǎng)對象期滿驗收表并膠裝1份（見附件2）。紙質(zhì)材料請于6月13日12:00前送至教師發(fā)展中心。
其中申報對象請?zhí)顚懞鲜。ㄐ＃┣嗄旯歉山處熒陥笕藛T情況一覽表，并到各部門審核簽字蓋章（見附件3）。
普通高等學校青年骨干教師培養(yǎng)對象驗收檢查和年度考核是省學術(shù)梯隊建設的重要內(nèi)容，因故不參加驗收和考核的培養(yǎng)對象，要向?qū)W校提交書面報告，否則，省教育廳將終止有關培養(yǎng)對象的后階段培養(yǎng)，并收回部分培養(yǎng)經(jīng)費。
為方便消息的及時傳達，申報人員請加QQ群：
聯(lián)系人：陽青、唐海花
郵箱：541931762@qq.com
教師發(fā)展中心
2022年6月7日
