校屬各單位：
2018年度“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作已正式啟動，為了做好該項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、推薦名額
1. 湖南省2018年度“長江學者獎勵計劃”特聘教授推薦名額17人、青年學者推薦名額21人、講座教授不受名額限制，其中從海外引進人選不占名額。
二、推薦條件
1.“長江學者獎勵計劃”特聘教授、青年學者、講座教授的推薦條件見《“長江學者獎勵計劃”管理辦法》（教黨[2018]51號）中的基本條件。
2. 從國內(nèi)其他高校招聘推薦人選的，需由其所在工作單位出具同意函。
3. 實行限次推薦，連續(xù)兩年推薦同一項目未獲入選者，停止下一年度推薦資格，自2017年度開始計次。
三、推薦材料及時間安排
1. 2018年11月28日前，推薦人選將《湖南省2018年度長江學者候選人推薦匯總表》交人事處教師發(fā)展中心。
2. 2018年12月4日前，推薦人選登錄教育部長江學者申報管理系統(tǒng)（https://shenbao2018.changjiang.edu.cn）完成電子材料填寫。
3. 推薦材料分為書面材料和電子材料。書面材料包括推薦報告、人選匯總表和推薦人選材料（推薦表和附件材料），書面材料和電子材料的內(nèi)容一致，書面材料要求及提交時間請咨詢教師發(fā)展中心。
四、工作要求
1. 各單位應深入學習貫徹《“長江學者獎勵計劃”管理辦法》的新精神新要求，落實立德樹人根本任務(wù)，突出品德、能力、業(yè)績導向，把好推薦人選的政治關(guān)、師德關(guān)、育人關(guān)和質(zhì)量關(guān)，按照“四有”好老師的標準推薦人選。
2. 科學合理設(shè)置崗位。參考崗位指南（教師發(fā)展中心可以查閱）合理設(shè)置招聘崗位。
3. 規(guī)范海外引才程序。增強人才安全防范意識，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和海外引才工作要求，對推薦人選的知識產(chǎn)權(quán)、保密約定、競業(yè)禁止等情況進行綜合風險評估和審查，開展背景調(diào)查，防范法律風險和商業(yè)風險。
4. 強化推薦材料審核。按照“誰推薦、誰負責”的原則，對推薦材料進行嚴格審核，確保推薦材料符合有關(guān)要求。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：毛老師
聯(lián)系電話：8313686
電子郵箱：411184578@qq.com
人事處
2018年11月16日
