關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好2007年湖南省新世紀(jì)121人才工程人選推薦工作的通知》的通知

院屬各處室、系部、研究所：

為了做好我院教職工申報(bào)湖南省新世紀(jì)121人才工程人選的推薦工作，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)湘人發(fā)[2007]58號(hào)文件《關(guān)于做好2007年湖南省新世紀(jì)121人才工程人選推薦工作的通知》，請(qǐng)及時(shí)通知符合條件的教職工參加申報(bào)，申報(bào)者請(qǐng)將文件要求的有關(guān)材料在2007年6月10日前報(bào)人事處。

人 事 處

2007年5月17日

關(guān)于做好2007年湖南省新世紀(jì)121人才工程人選推薦工作的通知

各市州委組織部，各市州人事局，省直和中央在湘有關(guān)單位人事（干部）處：

為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)造就年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，根據(jù)省委組織部、省委宣傳部、省人事廳、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)委、省國(guó)資委、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省文化廳《關(guān)于印發(fā)＜湖南省新世紀(jì)121人才工程的實(shí)施方案＞的通知》（湘人發(fā)［2004］57號(hào)）要求，經(jīng)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定開展2007年新世紀(jì)121人才工程(以下簡(jiǎn)稱“工程”)人選推薦工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍

“工程”人選在全省范圍內(nèi)選拔（含中央在湘單位與非公有制單位），選拔的重點(diǎn)是具有戰(zhàn)略意義、關(guān)系我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域，特別是優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心。

二、選拔條件

（一）基本條件

擁護(hù)黨的基本路線與方針，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（二）具體條件

1、第一層次人選具體條件：具有較高學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)同行中有較高知名度；在本學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或理論技術(shù)創(chuàng)新成果，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或有重大學(xué)術(shù)影響，年齡在50歲左右（其中45歲以下的占60%以上,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2006年12月31日，下同）。

2、第二層次人選具體條件：專業(yè)理論功底扎實(shí)，學(xué)術(shù)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或省內(nèi)先進(jìn)水平，在省內(nèi)外同行中有較高知名度和影響力；在本學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有重要發(fā)明創(chuàng)造或理論技術(shù)創(chuàng)新成果，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或有較大學(xué)術(shù)影，年齡在45歲以下。

3、第三層次人選具體條件：專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平在省內(nèi)同行中具有一定優(yōu)勢(shì)；有較為突出的學(xué)術(shù)研究成果、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新；有較大發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，年齡在45歲以下(其中40歲以下的占60%以上)。

三、選拔數(shù)量與程序

（一）推薦“工程”人選，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，要按照《湖南省優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才評(píng)選辦法》（湘人發(fā)［2004］118號(hào)）規(guī)定的程序進(jìn)行。

（二）市屬單位推薦的人選，由市州組織、人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織專家初步評(píng)選，經(jīng)市州委、市州政府批準(zhǔn)后，報(bào)省人事廳。省直單位和中央在湘單位推薦的人選，經(jīng)其主管部門初步評(píng)選后，報(bào)省人事廳。

（三）今年共選拔“工程”人選450名左右（其中一層次人選30名左右，第二層次人選70名左右，第三層次人選350名左右）。為保證申報(bào)人選質(zhì)量，各地、各部門、各單位報(bào)送省人事廳的候選人一般不超過20人(重點(diǎn)大學(xué)不超過40人)。

（四）“工程”人選推薦工作要與各地區(qū)、各部門人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃緊密結(jié)合，所推薦的人選要突出重點(diǎn)，體現(xiàn)本地區(qū)、本部門人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。

（五）首批已入選本“工程”二、三層次的人選，可繼續(xù)往上一層次申報(bào)。已經(jīng)入選“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選的人員，不再參加選拔。

四、推薦材料要求與時(shí)間安排

（一）申報(bào)人選必須提交的材料(表格須附電子文檔)

1、反映人選政治思想、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等情況的綜合報(bào)告1份。

2、《湖南省新世紀(jì)121人才工程人選申報(bào)表》3份（見附件1，表格可以從湖南人事編制網(wǎng)站：www.hnrst.gov.cn下載），每份用膠固定裝訂線。

3、《湖南省新世紀(jì)121人才工程人選申報(bào)情況一覽表》1份（見附件2，必須用Excel制作），其中“主要工作業(yè)績(jī)”欄要求涵蓋主要獲獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)、論文專著、人才培養(yǎng)等有關(guān)情況，文字簡(jiǎn)練，字?jǐn)?shù)不超過200字。

4、各種證書、獎(jiǎng)狀、書籍、論文等附加材料的復(fù)印件1份，并裝訂成冊(cè)。

（二）人選推薦材料務(wù)必于2007年6月30日前報(bào)送至省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期不再受理。

聯(lián)系電話：2219305 2219390

附件：1、湖南省新世紀(jì)121人才工程人選申報(bào)表

2、湖南省新世紀(jì)121人才工程人選申報(bào)情況一覽表

二○○七年四月十一日