關(guān)于做好我校2013年度湖南省普通高校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象和青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況驗(yàn)收檢查和年度考核工作的通知
校屬各單位：
根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于做好2013年度湖南省普通高校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象和青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況驗(yàn)收檢查和年度考核工作的通知》（湘教通[2013] 356號(hào)）文件精神，為做好我校2013年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象（以下簡稱省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象）和湖南省普通高校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象（以下簡稱省級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象）培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況驗(yàn)收檢查和年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查
（一）驗(yàn)收檢查對(duì)象為2010年度確定的省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。培養(yǎng)期已滿，因故尚未接受教育廳驗(yàn)收檢查或驗(yàn)收檢查結(jié)論為暫緩驗(yàn)收的其他年度青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，也應(yīng)該參加今年的驗(yàn)收檢查。
（二）驗(yàn)收檢查內(nèi)容：培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況；履行合同所規(guī)定的責(zé)任情況；參加培養(yǎng)培訓(xùn)情況；經(jīng)費(fèi)使用情況；培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
（三）驗(yàn)收檢查需提供以下材料：
1、《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查表》（一式七份）；
2、培養(yǎng)對(duì)象的個(gè)人總結(jié)一份
3、學(xué)校反映培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)情況、培養(yǎng)效果及培養(yǎng)對(duì)象思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績的綜合材料一份；
4、反映培養(yǎng)對(duì)象外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和培養(yǎng)期內(nèi)在教學(xué)、科研等方面所取得成績表明其水平的有關(guān)材料復(fù)印件一份；
5、原培養(yǎng)計(jì)劃復(fù)印件一份；
上述材料第2至第5項(xiàng)依序裝訂成冊(cè)。
二、省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象年度考核
（一）考核對(duì)象為2011和2012兩個(gè)年度確定的省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。考核內(nèi)容為2012年培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
（二）省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的年度考核由學(xué)校組織實(shí)施并提出考核意見，考核情況及結(jié)論報(bào)教育廳審定。年度考核對(duì)象提交以下材料：《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象考核表》一份。
三、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象年度考核
（一）、考核對(duì)象為2011年度確定的省級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象?？己藘?nèi)容為2012年培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
（二）、省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的年度考核由學(xué)校組織實(shí)施并提出考核意見，考核情況及結(jié)論報(bào)教育廳審定。年度考核對(duì)象提交以下材料：《湖南省普通高校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象考核表》一式七份。
四、要求
省級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查和省級(jí)青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查和年度考核是我校教師隊(duì)伍學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的重要內(nèi)容，各有關(guān)單位要加強(qiáng)督促和檢查。上述有關(guān)材料于9月5日上午12：00前送人事處。
表格下載網(wǎng)址：http://jsc.gov.hnedu.cn（湖南教育政務(wù)網(wǎng)教師工作與師范教育處網(wǎng)頁）
二○一三年八月二日
