一、指導(dǎo)思想
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，樹立社會主義核心價值觀。扎實推進(jìn)綜合改革，進(jìn)一步解放思想，積極作為，圍繞高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)，全面完成學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力。
二、工作要點
一月份：
1、以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式，開展對教師進(jìn)行各種培訓(xùn)
2、2015年高校系列職稱評審工作
3、做好2015年年度考核工作和2015年度先進(jìn)工作單位和優(yōu)秀個人評獎
4、2015年教職工目標(biāo)管理獎發(fā)放工作
5、去省編辦辦理2016年公開招聘編制使用申請和審核。
6、新調(diào)標(biāo)工資發(fā)放
7、2015年所有新進(jìn)人員、職務(wù)職稱異動人員的（新標(biāo)準(zhǔn)）信息錄入及工資測算、報批
8、核算2014年10月-2015年12月養(yǎng)老保險的上繳基及基本工資的補(bǔ)發(fā)
9、省管干部工資的審批工作
10、查閱檔案2016年到齡退休人員的基本情況
11、2015年度事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表上報
12、離退休人員統(tǒng)計報表上報。
13、2015年度勞資報表統(tǒng)計上報、省廳離退休人員統(tǒng)計報表的上報，工資統(tǒng)計報表的上報和審批
14、教授博士春節(jié)慰問
15、修訂《關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理的規(guī)定》
二月份：
1、新學(xué)期職工報到有關(guān)工作
2、2015年度先進(jìn)工作單位和優(yōu)秀個人表彰
3、2016年公開招聘方案報人社廳審核掛網(wǎng)
三月份：
1、公開招聘應(yīng)聘人員的報名和資格審查
2、市人社局辦理工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、保險的繳費基數(shù)的申報工作
3、省人社廳辦理養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的申報工作
4、發(fā)放教職工防寒費
5、省殘聯(lián)殘疾人就業(yè)情況年審工作
6、2015年薪級的滾動晉級工作
7、組織各單位簽訂2016年目標(biāo)管理責(zé)任書
四月份：
1、2016年高層次人才引進(jìn)工作
2、2015年新進(jìn)教師的教師資格認(rèn)定工作
3、組織公開招聘入圍人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢合格后確定好擬錄人員名單，并送省人社廳進(jìn)行審查及公示
4、教職工職稱的工資異動發(fā)放及報表的上報審批
5、退休人員審批
6、人員異動的辦理等
7、核算及發(fā)放高層次人才穩(wěn)定費
8、組織公開招聘考試
五月份：
1、2015年新進(jìn)教師的教師資格認(rèn)定工作
2、對所聘人員進(jìn)行人事信息采集
3、新進(jìn)教師參加崗前培訓(xùn)工作
4、教職工工資正常晉升薪級的測算、報批工作。
六月份：
1、2016省級青年骨干教師培訓(xùn)對象的推薦工作
2、高層次人才工程人選的推薦工作
2、2013、2014年確立的青年骨干教師培養(yǎng)對象的年度考核
3、做好2012青年骨干教師培養(yǎng)對象的驗收工作
4、2016年新進(jìn)人員履歷表和自傳的發(fā)放和收集
5、去省人社廳辦理職稱晉升、調(diào)入調(diào)出、辭職、退休和死亡等人員的崗位異動；去省編辦辦理相關(guān)人員的入編和出編手續(xù)
6、遺屬生活困難補(bǔ)助費的發(fā)放審批工作
7、中青年教師暑期下企業(yè)行業(yè)掛職鍛煉人員的選撥工作
8、殘疾人保障工作
七月份：
1、省人社廳辦理2016年新進(jìn)人員的聘用審批及入編手續(xù)
2、2016新進(jìn)人員報到工作
3、2014年7月-2015年6月教職工公積金標(biāo)準(zhǔn)異動的發(fā)放
4、退休人員審批
5、組織專家外出學(xué)術(shù)考察
八月份：
1、2016年新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)工作
2、新學(xué)期教職工報到工作
3、教職工暑期企業(yè)行業(yè)掛職鍛煉的核查工作
4、與2016年新進(jìn)人員簽訂聘用合同
九月份：
1、2016年我校二級教授的推薦工作
2、我校第四批英才支持計劃人選的遴選工作
3、2016年各系列職稱評審?fù)扑]工作
4、2015-2016學(xué)年度的評估數(shù)據(jù)采集工作
5、省級及以上高層次人才工程人選的推薦工作
6、2015年公開招聘人員的轉(zhuǎn)正定級的崗位異動與審批
7、去省人社廳辦理職稱晉升、調(diào)入調(diào)出、辭職、退休和死亡等人員的崗位異動；去省編辦辦理相關(guān)人員的入編和出編手續(xù)
8、新進(jìn)人員信息采集和錄入工作，以及檔案的審核和移交工作。
9、新進(jìn)人員各種社會保險的參保工作
10、新進(jìn)人員的工資發(fā)放及信息錄入并進(jìn)行工資測算；有關(guān)人員的轉(zhuǎn)正定級及工資定級的上報與審批
11、2015年教授博士安家費報賬審批工作
十月份：
1、2016年本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集
2、2016年教育事業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集
3、教職工防暑費的發(fā)放
4、加班費的發(fā)放
十一月份：
1、各類檔案的整理和移交。
2、人事信息的收集、完善
3、修訂、完善各項人事管理制度和文件
4、專業(yè)系部超課時核算及各部門超工作量酬金發(fā)放
十二月份：
1、2016年新進(jìn)博士的教師資格認(rèn)定工作
2、辦理職稱晉升、調(diào)入調(diào)出、辭職、退休和死亡等人員的崗位異動
3、去省編辦辦理相關(guān)人員的入編和出編手續(xù)
4、辦理2016年編制年審
5、辦理2016年崗位異動年審
6、2016年年度考核和評獎的各項準(zhǔn)備工作。
7、2014.9-2015.8教授津貼的發(fā)放
8、遺屬生活困難補(bǔ)助費的審核發(fā)放工作
9、傷殘津貼的審核發(fā)放工作
10、教授博士安家費的報賬審批工作
11、2017年人員經(jīng)費支出預(yù)算工作
其他常規(guī)工作：
1、各種保險的人員異動上報審批、繳費審批及報賬工作
2、遺屬生活困難補(bǔ)助費的發(fā)放審批工作
3、老傷殘津貼的審核發(fā)放工作
4、享受公費醫(yī)療人員門診醫(yī)藥費及住院費的審核報批等工作
5、勞資、社保等材料的收集、登記工作，及時裝訂入冊；更新維護(hù)好人事、工資信息系統(tǒng)
6、及時辦理在到齡退休的上報審批工作
7、學(xué)校交辦的其它工作
二O一五年十二月三十日
