第一條為了進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)系部在學(xué)校教學(xué)工作中的基礎(chǔ)作用，引導(dǎo)和促進(jìn)系部積極主動(dòng)開展工作，完善學(xué)校、系部?jī)杉?jí)教學(xué)管理體制，根據(jù)《湖南人文科技學(xué)院教學(xué)工作管理?xiàng)l例》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

第二條系部作為學(xué)校人才培養(yǎng)的實(shí)施主體，其教學(xué)工作的質(zhì)量直接決定著學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。通過(guò)對(duì)系部教學(xué)工作的評(píng)價(jià)，能準(zhǔn)確判斷系部教學(xué)工作滿足學(xué)校辦學(xué)要求的程度，引導(dǎo)系部的教學(xué)工作行為，維護(hù)和穩(wěn)定教學(xué)秩序，促進(jìn)系部保質(zhì)保量順利完成所承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)。

第三條  系部本科教學(xué)工作評(píng)價(jià)的對(duì)象是學(xué)校設(shè)置的教學(xué)系和承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)的教學(xué)部、直屬教研室等教學(xué)部門（統(tǒng)稱“系部”）。

第四條  系部本科教學(xué)工作每學(xué)年進(jìn)行一輪評(píng)價(jià)，原則上在學(xué)年未進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第五條  系部本科教學(xué)工作評(píng)價(jià)工作在學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校教學(xué)管理等職能部門組織，聘請(qǐng)校內(nèi)外教學(xué)管理專家組成專家組，采取到各系部進(jìn)行實(shí)地考察的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第六條  系部本科教學(xué)工作評(píng)價(jià)采取學(xué)校評(píng)價(jià)與系部自我評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。系部每學(xué)年末進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，按照評(píng)價(jià)指標(biāo)檢查部門自身工作，向?qū)W校提交自我評(píng)價(jià)報(bào)告并整理匯編相關(guān)支撐材料。

第七條  系部教學(xué)工作評(píng)價(jià)主要從部門工作思路與班子戰(zhàn)斗力、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)條件與利用、專業(yè)與課程建設(shè)、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生指導(dǎo)、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面展開，既看現(xiàn)有狀況，也觀其歷史發(fā)展變化情況，綜合考察評(píng)價(jià)。

第八條  系部教學(xué)工作評(píng)價(jià)按以下程序進(jìn)行：

（一）系部自我評(píng)價(jià)：根據(jù)系部教學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)，總結(jié)一學(xué)年來(lái)教學(xué)工作取得成績(jī)和存在問(wèn)題；

（二）專家實(shí)地考察：學(xué)校教學(xué)管理部門組織專家組到系部，通過(guò)聽取匯報(bào)，深入訪談、調(diào)閱檔案資料等方式進(jìn)行實(shí)地考察；

（三）專家量化評(píng)價(jià)：專家組根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，做出初步評(píng)價(jià)結(jié)果；

（四）教學(xué)工作委員會(huì)審議：學(xué)校教學(xué)管理部門根據(jù)專家初步評(píng)價(jià)結(jié)果做出評(píng)價(jià)結(jié)論建議報(bào)學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)或其專家委員會(huì)審議，確定最后評(píng)價(jià)結(jié)論；

（五）學(xué)校表彰：教學(xué)管理部門將經(jīng)教學(xué)工作委員會(huì)或其專家委員會(huì)審議的評(píng)價(jià)結(jié)論，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)，對(duì)評(píng)價(jià)高的部門予以表彰。

第九條  系部本科教學(xué)工作評(píng)價(jià)結(jié)論由定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合確定。評(píng)價(jià)專家組根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行量化打分評(píng)價(jià)，并結(jié)合自我評(píng)價(jià)結(jié)果和教學(xué)管理部門平時(shí)掌握的有關(guān)情況及系部的特殊因素進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，通過(guò)定性評(píng)價(jià)確定評(píng)價(jià)結(jié)論。

第十條  學(xué)校教學(xué)管理部門根據(jù)專家評(píng)價(jià)結(jié)果和反饋的信息，撰寫系部本科教學(xué)工作質(zhì)量分析報(bào)告，總結(jié)成績(jī)、分析問(wèn)題、查找原因、指導(dǎo)改進(jìn)，并將質(zhì)量分析報(bào)告報(bào)送主管校長(zhǎng)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，或向其匯報(bào)，同時(shí)送至所有系部及相關(guān)職能部門。

第十一條  系部根據(jù)學(xué)校的評(píng)價(jià)結(jié)論和專家組反饋意見、本科教學(xué)工作質(zhì)量分析報(bào)告提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作、解決問(wèn)題的意見和具體措施，并及時(shí)反饋學(xué)校主管校長(zhǎng)和教學(xué)管理部門及相關(guān)職能部門。

第十二條  學(xué)校對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀系部授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金?；竟ぷ鹘?jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)制度另行制定。

第十三條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第十四條本辦法由教務(wù)處、評(píng)建辦負(fù)責(zé)解釋。