中共湖南人文科技學院委員會文件
校黨發(fā)〔2021〕36號
中共湖南人文科技學院委員會
湖南人文科技學院
關(guān)于印發(fā)《湖南人文科技學院意識形態(tài)工作問責辦法（試行）》的通知
各二級黨組織，各單位、各部門：
現(xiàn)將《湖南人文科技學院意識形態(tài)工作問責辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
中共湖南人文科技學院委員會
湖南人文科技學院
2021年9月2日
湖南人文科技學院
意識形態(tài)工作問責辦法（試行）
第一條為進一步增強學校意識形態(tài)工作責任意識，強化學校各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作主體責任，切實維護學校意識形態(tài)安全，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本辦法。
第二條學校各級黨組織和全體工作人員要充分認識學校意識形態(tài)工作重要性和緊迫性，不斷鞏固和強化學校政治立場、政治意識、政治觀念、政治紀律，鑄牢精神支柱，夯實思想根基，增強“四個自信”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，保證學校充分履行意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭中肩負的重要使命。
第三條問責原則：依規(guī)依紀，實事求是；失責必問，問責必嚴；懲前毖后，治病救人；分級負責，層層落實。
第四條學校各級黨組織和全體工作人員，有下列情形之一的，應(yīng)當予以問責：
（一）對黨中央或者上級黨組織和學校安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記和校長、黨總支書記和院長、各單位負責人，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
（三）管轄范圍及業(yè)務(wù)職責內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件，應(yīng)對不力、處置不當?shù)模?/span>
（四）公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論的；
（五）對所管理的黨員干部和師生公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的；
（六）所管理的新聞媒體、報紙、期刊、雜志等公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的；
（七）所管理的網(wǎng)站、微信、微博、客戶端等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（八）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；
（九）課堂教學過程中出現(xiàn)的各種損害黨和國家利益、社會主義制度等言論和說辭，放任不管或處置不力的；
（十）履行管理職能和日常工作時，出現(xiàn)意識形態(tài)方面錯誤，造成嚴重影響的；
（十一）其他未能切實履行意識形態(tài)工作職責，造成嚴重后果的。
第五條 對組織單位的問責方式包括：
（一）整改。約談領(lǐng)導(dǎo)班子，切實整改。
（二）檢查。責令其做出書面檢查并切實整改。
（三）通報。責令整改，并在一定范圍內(nèi)通報。
第六條 對領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部教職工的問責方式包括：
（一）通報。進行嚴肅批評，責令作出書面檢查、切實整改，并在一定范圍內(nèi)通報。
（二）誡勉。以談話或者書面方式進行誡勉。
（三）組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責、造成一定損失或影響的，應(yīng)當根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、降職、免職等措施。
（四）紀律處分。對嚴重失職失責、造成較大損失或影響，應(yīng)當給予紀律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)法紀法規(guī)追究紀律責任，給予黨紀政務(wù)處分。
違紀違法情節(jié)顯著輕微的，可采取談話提醒、批評教育、責令檢查等第一種形態(tài)處理。
涉嫌犯罪的，依法依程序移送司法機關(guān)依法處理。
上述問責方式，可以單獨使用，也可以依據(jù)規(guī)定合并使用。問責方式有影響期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對學校退休領(lǐng)導(dǎo)干部的問責方式參照對在職領(lǐng)導(dǎo)干部的問責方式進行。
第七條 具有下列情形之一的，可以從輕或減輕責任：
（一）態(tài)度端正，積極配合有關(guān)部門調(diào)查、處理的；
（二）主動報告并糾正錯誤，及時挽回損失或者消除影響的。
第八條具有下列情形之一的，應(yīng)當從重追究責任：
（一）阻礙調(diào)查處理的；
（二）打擊報復(fù)調(diào)查處理人員的；
（三）明知出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域問題不及時報告，不主動挽回影響的；
（四）其他情節(jié)惡劣，后果嚴重的。
第九條對學校各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行意識形態(tài)工作問責的，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。
第十條學校作出問責決定后，應(yīng)當及時向被問責黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責情況應(yīng)當向組織人事部門通報，組織人事部門應(yīng)當將問責決定材料歸入被問責領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案。
第十一條受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。作出責任追究決定的機關(guān)應(yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。申訴期間，不停止責任追究決定的執(zhí)行。
第十二條組織單位受到檢查及以上問責、個人受到誡勉及以上問責的，取消當年評優(yōu)評先資格；黨紀政紀另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。
第十三條實行終身問責，對失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當嚴肅問責。
第十四條本辦法未規(guī)定的按《湖南人文科技學院問責辦法》執(zhí)行
第十五條本辦法由學校紀委監(jiān)察專員辦公室負責解釋。
第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
中共湖南人文科技學院委員會辦公室 2021年9月6日印發(fā)
