為了進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，順應(yīng)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地因材施教，實(shí)施應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)，學(xué)校在大學(xué)一年級(jí)各專業(yè)班級(jí)試行學(xué)業(yè)導(dǎo)師組制。為切實(shí)提高學(xué)業(yè)導(dǎo)師組的工作實(shí)效，特制定本意見。
第一章 學(xué)業(yè)導(dǎo)師組的構(gòu)成與聘任條件
第一條導(dǎo)師組成員應(yīng)遵循黨和國(guó)家的教育方針，政治思想素質(zhì)好，具有高度的工作責(zé)任心和較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律。
第二條導(dǎo)師組成員應(yīng)具有相關(guān)的專業(yè)教育背景，在學(xué)術(shù)上有一定造詣，熟悉所指導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案及培養(yǎng)過程、學(xué)校相關(guān)教學(xué)管理文件、系（院）任課教師的基本情況等。同時(shí)了解所指導(dǎo)專業(yè)的社會(huì)需求、可能的就業(yè)崗位和就業(yè)前景。
第三條導(dǎo)師組成員應(yīng)要具有較強(qiáng)的工作能力，包括觀察力、表達(dá)能力、溝通能力、解決問題的能力等。
第四條學(xué)業(yè)導(dǎo)師組一般由2-3人組成，并設(shè)一名組長(zhǎng)。
第五條受聘學(xué)業(yè)導(dǎo)師組成員須為我校在編教師，并具有3年以上高校工作經(jīng)歷，組長(zhǎng)應(yīng)具備副高以上職稱或具有博士以上學(xué)位，其他成員應(yīng)具備中級(jí)以上職稱或具有碩士以上學(xué)位。原則上一人只能擔(dān)任一個(gè)導(dǎo)師組的成員。
第二章 學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作職責(zé)
第六條全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，幫助被指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，努力引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美諸方面都得到全面發(fā)展。
第七條制定被指導(dǎo)班級(jí)的學(xué)業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，原則上每個(gè)班級(jí)每學(xué)期指導(dǎo)不得少于2次座談、2次講座，所在系（院）應(yīng)提前2天將座談、講座的具體內(nèi)容與時(shí)間地點(diǎn)等信息報(bào)教務(wù)處，并在完成后填寫學(xué)業(yè)導(dǎo)師組指導(dǎo)信息登記表。
第八條面向指導(dǎo)班級(jí)開展專業(yè)導(dǎo)引教育，主要包含所學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案解讀和就業(yè)去向等內(nèi)容。
第九條指導(dǎo)學(xué)生選課和制訂大學(xué)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展富有針對(duì)性的專業(yè)教育和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，培育學(xué)生良好的職業(yè)道德素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)。
第十條指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)教學(xué)管理文件，主要包含學(xué)籍管理?xiàng)l例、學(xué)位授予管理辦法等文件。
第十一條注重與學(xué)生的溝通交流，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，引導(dǎo)學(xué)生勤奮向?qū)W，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
第十二條幫助學(xué)生制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐、公務(wù)員招考、考研等各類活動(dòng)，積極培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神。
第十三條及時(shí)反饋被指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議。
第三章 學(xué)業(yè)導(dǎo)師組聘任與管理
第十四條學(xué)業(yè)導(dǎo)師組制的實(shí)施對(duì)象為大一學(xué)生。
第十五條學(xué)業(yè)導(dǎo)師組實(shí)行聘任制，由各系(院)依據(jù)學(xué)校擬定的聘任條件自主聘任，原則上一個(gè)專業(yè)班級(jí)聘任一個(gè)學(xué)業(yè)導(dǎo)師組，并報(bào)教務(wù)處備案。
第十六條學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作實(shí)行校、系(院)兩級(jí)管理。學(xué)校由教務(wù)處牽頭，會(huì)同學(xué)生工作處共同對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；各系(院)負(fù)責(zé)學(xué)業(yè)導(dǎo)師組的具體管理工作。
第十七條學(xué)校職責(zé)
（一）建立健全校級(jí)學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作制度，擬定學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作指南。
（二）組織開展全校性的學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作情況專項(xiàng)調(diào)查（包括發(fā)放調(diào)查問卷等方式）。
（三）指導(dǎo)各系(院)開展學(xué)業(yè)導(dǎo)師組成員選聘、培訓(xùn)等工作。
（四）教務(wù)處每學(xué)年對(duì)每個(gè)專業(yè)班級(jí)的學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作進(jìn)行檢查與考核，考核結(jié)果分不合格和合格兩個(gè)等級(jí)，考核合格的學(xué)業(yè)導(dǎo)師組每學(xué)年支付2000元，其中90%用于導(dǎo)師組的指導(dǎo)報(bào)酬，10%用于系(院)管理。
第十八條系(院)職責(zé)
（一）根據(jù)本系（院）的實(shí)際情況制定具體的系（院）學(xué)業(yè)導(dǎo)師組工作計(jì)劃、工作制度與考核辦法，并報(bào)教務(wù)處備案。
（二）負(fù)責(zé)本系（院）學(xué)業(yè)導(dǎo)師組的培訓(xùn)與管理工作。
（三）對(duì)本系（院）考核不合格的學(xué)業(yè)導(dǎo)師組取消其下一年度擔(dān)任學(xué)業(yè)導(dǎo)師組的資格。
第四章 附則
第十九條 本辦法自2014級(jí)學(xué)生入校起實(shí)行。
第二十條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
湖南人文科技學(xué)院辦公室 2014年12月8日印發(fā)
附表：
學(xué)業(yè)導(dǎo)師組指導(dǎo)信息登記表
| 導(dǎo)師組組長(zhǎng) |
? |
成員 |
? |
| 指導(dǎo)班級(jí) |
? |
指導(dǎo)日期 |
? |
| 指導(dǎo)地點(diǎn) |
? |
| 指導(dǎo)主要內(nèi)容 |
| ? |
| 指導(dǎo)效果及評(píng)價(jià)： 班長(zhǎng)簽名： 日期： |
| 班主任意見： 班主任簽名： 日期： |
注：本表由所在班級(jí)的班長(zhǎng)及時(shí)填寫，經(jīng)班主任簽署意見后交系（院）保存。
