2020年10月27日下午兩點半至五點半，信息學院在百全樓103召開了第三屆教職工暨工會會員代表大會第四次會議，大會由黨總支書記譚甲凡主持，全體教職員工參加了此次會議。
會議主要分為三個議程，第一項議程是聽取有關(guān)報告。首先聽取了劉浩副院長（主持工作）作的“凝心聚力砥礪前行——努力譜寫信息學院建設新篇章”的工作報告.劉院長分別從黨建工作、師資隊伍整體水平、專業(yè)建設工作、教育教學和人才培養(yǎng)成果、學科與科研工作、學生管理與服務工作、社會服務工作、審核評估等八個方面總結(jié)了2019年取得的主要成績；并對2020年的工作重點進行部署和安排，對師資隊伍建設、學科專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、校企合作等進行了強調(diào)。
其次是聽取了黨總支副書記兼分工會主席劉宗良做的“分工會工作報告和分工會財務開支報告”。劉宗良首先對2019年至2020年度的分工會工作進行了總結(jié)，其一是始終以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，加強政治理論學習，提高全體教職工的政治思想素養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀，加強作風建設，提高教職工隊伍的整體素質(zhì)；其二是大力推進民主管理，強化參政議政的功能，促進學院發(fā)展；其三是以人為本，積極開展各項活動，豐富教職工生活；其四是堅持并落實“送溫暖”工程，為困難職工真正做到辦實事、做好事、解難事。在新一年的計劃里，繼續(xù)履行工會職能，提升教師隊伍素質(zhì)、推進學校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學院品牌特色添磚加瓦。其后，公布了2019-2020年度財務收支情況，賬目收入與支出清晰明了。
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第三是聽取劉浩副院長對《信息學院教師基本工作量考核和獎勵性績效工資分配實施方案（修訂稿）》的說明，以“分類管理、激勵先進、兼顧整體”為原則，建立更為健全的教師考核評價制度和獎勵性工資分配制度，充分調(diào)動教職工的工作積極性，促進學院各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
會議第二項議程是分組討論。與會代表分成四個組圍繞報告及方案進行了認真熱烈的討論。與會代表充分發(fā)揮主人翁精神，認真履行代表職責，正確行使代表的權(quán)利。
會議第三項議程是表決通過相關(guān)議案。會議全票通過了《院長工作報告》和《分工會工作報告》，會議還決定對《信息學院教師基本工作量考核和獎勵性績效工資分配實施方案（修訂稿）》進行討論修改。
最后，譚甲凡書記致閉幕詞，他代表學院黨總支對大會的成功召開表示熱烈的祝賀，向全體教職工的熱心參與和工作人員的辛勤付出表示衷心的感謝
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，號召大家為學校、信息學院的發(fā)展貢獻自己的聰明才智，努力工作。（袁微供稿）
