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水電服務中心崗位量化考核細則-湖南人文科技學院

作者:周浩時間:2012-11-02點擊數(shù):

工作崗位

崗位職責

質量標準

量化考核細則

1、負責本部門員工考勤、報文收發(fā)、資料歸檔、會務安排、通知下發(fā)、辦公室衛(wèi)生等內勤工作。

每天對本部門員工考勤,到綜合部交驗考勤記錄。每周打掃辦公室2次,要求整齊干凈。每周去收發(fā)室領取報刊雜志。每學期對本部門重要文件、合同協(xié)議等資料的整理歸檔。按領導要求及時做好會務安排、下發(fā)通知。

未按要求考勤,每次扣5元,考勤徇私舞弊每次扣款20元。衛(wèi)生不打掃,造成辦公室臟亂差的,每次扣10元。報刊未及時收發(fā)的,每次扣10元。資料未歸檔或遺失,每件次扣款10元。未按領導要求安排會務,每次扣款10元。通知下發(fā)不到位,每人次扣款5元。

2、負責本部門物資請購計劃的編制。

根據(jù)需要編制物資采購計劃,協(xié)助物資采購員做好物資的采購工作。

未及時做好本部門物資請購,對工作造成影響的,每次扣20元。

3、負責本部門辦公室資產的登記、報廢與管理。

每學期對本部門資產進行登記造冊,并存檔,該報廢的及時予以報廢。

資產登記不及時或有誤的,該報廢沒報廢的,每次扣20元。

4、負責本部門勞務用工的工資異動說明。

每月及時反映本部門工資異動,協(xié)助綜合部做好工資核算。

工資異動未及時報告,每次扣款10元,并承擔所造成的損失。

5、負責本中心維修物資、材料的驗收、保管、保養(yǎng)和發(fā)放工作。

對采購的物資及時進行驗收,把好質量數(shù)量關。對出入庫物資做好臺帳。每周對庫房進行一次檢查,防止庫存物資損壞。對無法避免的損壞和消耗,要及時報告。庫存物資要定期清理、盤點,每學期編制報表并上交財務部備案存檔。

物資驗收出現(xiàn)質量數(shù)量問題而造成的損失由責任人賠償,并每次扣款20元。未按要求做好物資進出臺帳或帳物不符的,每次扣款50元。未及時上交報表的,每次扣款20元。

6、協(xié)助做好信訪接待,維修報告的收集和維修單的下達、落實工作。

熱情接待來訪人員,熱情接聽來電,對來訪來電情況如實記錄,及時匯報,按領導指示負責落實。所有問題處理意見在兩個工作日內進行回復。針對維修報告內容在一個工作日內下達維修單。

對信訪、投訴電話、維修報告反映的問題未記錄或未按時上報、回復的,每次扣款10元。沒有及時下達維修單扣10元。

7、協(xié)助經(jīng)理搞好部門各項工作。

及時傳達經(jīng)理下達的工作任務。

工作任務沒及時下達造成工作沒及時完成的每次扣款5元

8、按時完成領導交辦的其他工作。

在規(guī)定時間內完成完成領導交辦的其他工作。規(guī)定時間內無法完成的工作必須提前匯報并按領導指示辦理。

未在規(guī)定時間內完成完成領導交辦工作的,每次扣款10元,因辦事不力,領導提出批評的,每次扣款20元。

1、遵守操作規(guī)程,安全作業(yè)。

堅持安全第一,遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。電工必須持證上崗。

沒按操作規(guī)程作業(yè)的,一次扣款20元。造成他人傷亡的追究責任,造成自己受傷的自負。新進學徒半年內沒有拿到勞動局認可的電工操作證的不準上崗。

2、分片區(qū)域的管理。

在分片管理區(qū)域內不得出現(xiàn)常明、常滅燈的現(xiàn)象。

如發(fā)現(xiàn)常明、常滅燈的現(xiàn)象一次扣款5元。

3、分片區(qū)域的維修。

接到分片維修區(qū)域內的維修報告和維修電話時,緊急情況在10分鐘內趕到現(xiàn)場進行處理,一般維修在4小時完成,重大搶修8小時內完成,報告箱每天開箱一次。

緊急情況在接到通知10分鐘沒趕到現(xiàn)場的一次扣10元,一般維修4小時末完成的一次扣10元,重大搶修8小時末完成的事先報告領導,報告箱一天沒開箱每次扣10元。

4、材料領用和家屬區(qū)水電抄表。

維修材料領用需憑維修報告單以舊換新。抄表要準確無誤。

如發(fā)現(xiàn)材料私用和外用的每次扣款20元,估表和錯抄及送人情每次扣款20元。

5、按時完成領導交辦的其他工作。

在規(guī)定時間內完成完成領導交辦的其他工作。規(guī)定時間內無法完成的工作必須提前匯報并按領導指示辦理。

未在規(guī)定時間內完成完成領導交辦工作的,每次扣款10元,因辦事不力,領導提出批評的,每次扣款20元。

1、遵守操作規(guī)程,安全作業(yè)。

堅持安全第一,遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。管道工必須持證上崗。

沒按操作規(guī)程作業(yè)的,一次扣款20元。造成他人傷亡的追究責任,造成自己受傷的自負。新進學徒半年內沒有拿到勞動局認可的管道工操作證的不準上崗。

2、分片區(qū)域的管理。

在分片管理區(qū)域內不得出現(xiàn)常流、常停水的現(xiàn)象。

如發(fā)現(xiàn)常流、常停水的現(xiàn)象一次扣款5元。

3、分片區(qū)域的維修。

在分片維修內在接到維修報告和維修電話時,緊急情況在10分鐘內趕到現(xiàn)場進行處理,一般維修在4小時完成,重大搶修8小時內完成,報告箱每天開箱一次。

緊急情況在接到通知10分鐘沒趕到現(xiàn)場的一次扣10元,一般維修4小時末完成的一次扣10元,重大搶修8小時末完成的事先報告領導,報告箱發(fā)現(xiàn)一天沒開箱每次每天扣10元。

4、材料領用和家屬區(qū)水電抄表。

維修材料領用需憑維修報告單以舊換新。抄表要準確無誤。

如發(fā)現(xiàn)材料私用和外用的每次扣款20元,估表和錯抄及送人情每次扣款20元。

5、按時完成領導交辦的其他工作。

在規(guī)定時間內完成領導交辦的其他工作。規(guī)定時間內無法完成的工作必須提前匯報并按領導指示辦理。

未在規(guī)定時間內完成領導交辦工作的,每次扣款10元,因辦事不力,領導提出批評的,每次扣款20元。

發(fā)

1、持證上崗。

每個發(fā)電工必須有市勞動局承認的電工操作證,沒有證的在半內到勞動局考試并拿到證書。

沒有電工操作證擅自上崗操作的予以辭退并扣款10元。

2、堅持安全操作規(guī)程。

開機送電時應先倒閘,后送電,避免觸電事故的發(fā)生,停送電操作要掛好警示牌,嚴禁他人代停代送。

沒按操作規(guī)程作業(yè)的,一次扣款50元。造成他人傷亡的追究責任,造成自己受傷的自負。

3、必須按程序操作。

開機前應檢查機油,水,儀表等,開機后應觀察發(fā)電機運轉情況,發(fā)現(xiàn)異常及時停機檢查。

如沒按程序操作和發(fā)現(xiàn)異常沒及時停機造成發(fā)電機損壞照價賠償并扣款20元。

4、停電后及時發(fā)電。

停電后30分鐘內發(fā)電。

發(fā)電不及時每次扣款20元。

5、配發(fā)電房嚴禁他人入內和堆放雜物。

配發(fā)電房嚴禁他人入內,不得堆放雜物,避免造成觸電和火災事故的發(fā)生。

允許他人入內和亂堆放雜物影起觸電和火災的追究責任并扣款20元。

6、按時完成領導交辦的其他工作。

在規(guī)定時間內完成領導交辦的其他工作。規(guī)定時間內無法完成的工作必須提前匯報并按領導指示辦理。

未在規(guī)定時間內完成領導交辦工作的,每次扣款10元,因辦事不力,領導提出批評的,每次扣款20元。

1、廉浩奉公秉公辦事。

抄表員抄表時要廉潔奉公秉公辦事,實事求是,不準弄虛作假,徇私舞弊,損公為私。

發(fā)現(xiàn)抄表員弄虛作假徇私舞弊,損公為私,接受他人財物的每次扣款50元

2、收費須開財務收據(jù)。

收費員收費時必須按規(guī)定開具財務正式收據(jù),所收的水電費及時上交財務部,不準坐收坐支,貪污挪用。

經(jīng)查實收費員收費不并收據(jù)和開假收據(jù),弄虛作假,坐收坐支,貪污挪用水電費的交校紀委處理并扣款50元。

3、賬目清楚,數(shù)據(jù)準確。

收費員抄表收費時須賬目清楚,數(shù)據(jù)準確,不準估數(shù)收費,必須要保留原始數(shù)據(jù)以便查檢。

如賬目不清,數(shù)據(jù)不準每次扣款20元,估數(shù)收費每次扣款10元,銷毀原始數(shù)據(jù)扣款50元并追究責任。

4、及時收回水電費。

各收費點的水電費每月收一次,避免水電費流失。

沒有及時收回水電費造成水電費流失,每次扣款50元。

5、停電送電。

按水電服務中心要求停電送電。

未按要求停電送電每次扣款20元

6、熱情服務。

禁止與學生發(fā)生爭吵。

學生發(fā)生爭吵,每次扣款20元。

7、按時完成領導交辦的其他工作。

在規(guī)定時間內完成領導交辦的其他工作。規(guī)定時間內無法完成的工作必須提前匯報并按領導指示辦理。

未在規(guī)定時間內完成領導交辦工作的,每次扣款10元,因辦事不力,領導提出批評的,每次扣款20元。

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