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學(xué)校召開2015版人才培養(yǎng)方案研討會

12 月3日 下午，我校2015版人才培養(yǎng)方案研討會在養(yǎng)根樓105室召開。各系（院、部）主任、分管常規(guī)教學(xué)與實踐教學(xué)工作的副主任，教務(wù)處、評估建設(shè)辦公室、高等教育研究所、產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)中心主要負責(zé)人及部分教授、博士代表參加了會議，副校長蔣建初主持會議。

教務(wù)處處長羊四清做了題為“人才培養(yǎng)方案制訂的基本思路與要求”的中心發(fā)言。羊處長指出2015版人才培養(yǎng)方案構(gòu)建的基本思路是“面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以社會對人才需求為導(dǎo)向，以學(xué)生畢業(yè)要求（能力）為目標(biāo)，構(gòu)建達到能力要求的知識模塊，根據(jù)知識模塊重構(gòu)課程體系”，并要求各系（院、部）認真做好人才需求的調(diào)研工作，做好各專業(yè)人才培養(yǎng)的能力要求，再認真分析，構(gòu)建課程與培養(yǎng)能力要求關(guān)系表。與會人員紛紛建言獻策，就專業(yè)建設(shè)、課程體系、實習(xí)實訓(xùn)、師資培養(yǎng)等問題提出了許多建設(shè)性意見。

蔣建初副校長對我校2015版人才培養(yǎng)方案制定工作提出了三點要求：一是人才培養(yǎng)方案制定意義重大，不能一味求快，要充分調(diào)研，統(tǒng)籌安排。二是人才培養(yǎng)目標(biāo)要緊扣“市場導(dǎo)向、能力為本、服務(wù)社會”三個方面來設(shè)計。三是要加強教研室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其做好人才培養(yǎng)方案制定工作專項培訓(xùn)。（教務(wù)處成偉供稿）