5月16日，商學(xué)院人力資源管理專業(yè)迎來首次畢業(yè)論文線上答辯匯報會。由于受疫情影響，本次答辯采取“釘釘會議”平臺開展遠(yuǎn)程線上匯報，論文答辯分為3個小組進(jìn)行。答辯小組由我校圖書館館長劉辛田教授、我院黨總支副書記胡益龍書記、我院分管教學(xué)的副院長劉加林教授、教研室主任曾建中博士、我院教師、留韓博士李晚芳等9位專家組成，我院人力資源管理專業(yè)2020屆54名同學(xué)參加了本次答辯匯報會。
畢業(yè)論文答辯是學(xué)生全面展示自己的勇氣、雄心、才能、智慧、風(fēng)度和口才的最佳時機(jī)。2016級人力資源管理1班的學(xué)生早已準(zhǔn)備就緒，等待大學(xué)期間最后一場實戰(zhàn)性的“考試”。答辯過程分為學(xué)生PPT展示+自我陳述、老師提問、學(xué)生答疑、老師指導(dǎo)、成績評定等環(huán)節(jié)。在答辯會中，學(xué)生通過制作精良的PPT向答辯老師闡述自己論文選題目的、理論框架、研究方法、研究意義和基本內(nèi)容，答辯老師針對論文內(nèi)容提出相關(guān)問題和修改意見，學(xué)生回答問題思路清晰，簡明準(zhǔn)確，并虛心接受答辯老師提出的有關(guān)修改意見。
商學(xué)院人力資源管理專業(yè)2020屆本科畢業(yè)論文答辯工作準(zhǔn)備充分，畢業(yè)論文形式多樣化，有省級競賽獲獎、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等替代形式的畢業(yè)論文，也有薪酬設(shè)計、人力資源招聘方案等設(shè)計與策劃方案，呈現(xiàn)出多頭并進(jìn)的局面。整體論文答辯進(jìn)行合理有序，效果較好，論文整體水平較高，得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與老師的一致表揚(yáng)與認(rèn)可。
此次人力資源管理專業(yè)2020屆畢業(yè)論文答辯工作圓滿結(jié)束。此次答辯是一個增長知識、交流信息的過程。一方面，學(xué)生可以從答辯老師那里獲取新的知識和寶貴的意見，答辯老師也可以從中有獨(dú)特見解的學(xué)生論文中得到啟迪，另一方面，這給學(xué)生提供一個實戰(zhàn)性的平臺，考驗學(xué)生的膽量與魄力，同時也體現(xiàn)了人力資源管理專業(yè)的教育體系更加成熟。（圖文/曾建中、肖爽）
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