6月3日上午，我院黨政聯(lián)席會在多聞樓會議室召開，會議專題研討學院學生就業(yè)工作。院領(lǐng)導班子成員、黨政辦公室主任及就業(yè)專干老師參加會議。會議由學院黨總支書記劉志成主持。

黨總支副書記李星奇首先傳達了學校相關(guān)就業(yè)工作推進會會議精神，表達了學校對就業(yè)工作的重視，通報并分析目前我院的畢業(yè)生就業(yè)形勢。就業(yè)專干付甜闡述了19屆畢業(yè)生就業(yè)情況，目前我院2019屆畢業(yè)生已簽訂就業(yè)協(xié)議50人，研究生20人，建檔立卡學生8人，畢業(yè)生總?cè)藬?shù)165人，113人已經(jīng)找到就業(yè)單位，截止到6月3日，我院就業(yè)率為68.48%。

針對學生就業(yè)工作，楊道武院長指出，要著力推進學院學生的就業(yè)工作，在質(zhì)和量上都要抓出成效。針對非畢業(yè)年級，要提前布局，對學生進行分層指導和服務，充分發(fā)揮輔導員和班主任宣傳教育作用，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀與擇業(yè)觀。對于畢業(yè)年級學生，要加強摸排，充分掌握就業(yè)年級學生的信息，針對學生個人情況進行就業(yè)指導，在就業(yè)資源和學生興趣之間找到結(jié)合點，鼓勵幫助學生實現(xiàn)最大程度的就業(yè)。

胡繼林副院長提出，要結(jié)合我院學生的學科特色，開拓多種渠道助推學生就業(yè)。既要“走出去”，鼓勵學生積極參加各類招聘會，積極參與招聘單位組織的相關(guān)考試，結(jié)合自身特點，準確定位，尋找就業(yè)機會，主動出擊，找到自己心儀的工作。同時也要“引進來”，針對就業(yè)工作，學院今后要持續(xù)拓展就業(yè)渠道，利用校友資源、院企合作等方式吸引更多就業(yè)單位前來招聘，解決學生就業(yè)問題同時也擴大的學院的影響力。

譚峰亮副院長指出，輔導員老師要繼續(xù)發(fā)揮自身引導宣傳作用。做好學生思想工作，鼓勵學生精準定位，督促學生及時尋找工作，不斷完善學生就業(yè)方案，高度重視，全力保障學生就業(yè)。

目前，我院采取多種措施為學生就業(yè)保駕護航。充分利用就業(yè)資源，開展就業(yè)擇業(yè)分享會，定期組織企業(yè)、用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，推進學院的就業(yè)工作平穩(wěn)發(fā)展，此外，學院高度重視考研學生情況，學院領(lǐng)導采取多種形式慰問備考學生，給予最大程度的關(guān)懷和支持。對就業(yè)困難學生精準幫扶，注重工作實效。

通過上述活動，學院就業(yè)工作正穩(wěn)步推進，持續(xù)助力學校就業(yè)工作取得良好的效果。