湖南人文科技學院
科研學科與專業(yè)建設等工作量計算暫行辦法
（院政發(fā)〔2007〕36號）
第一條 為了鼓勵我院教職工在做好教學、管理等本職工作的同時積極開展科學研究、教學改革及學科、專業(yè)建設，增強學院辦學實力，促進學科、專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，特制訂本辦法。
第二條 科研（含教研）項目的級別根據(jù)院政發(fā)[2006]16號文件確認，重點建設學科、重點專業(yè)、精品課程、學科帶頭人與省級以上研究基地按相應文件確認。
第三條 本辦法適用于我院在職在崗的教職工。
第四條 科研（含教研）項目工作量的計算公式為：年度科研項目標準課時=項目級別對應標準課時/研究年限+當年到校項目經(jīng)費數(shù)（萬元）﹡系數(shù)（縱向項目系數(shù)為40、橫向項目系數(shù)為20標準課時/萬元）。
第五條 項目級別、重點學科、重點專業(yè)、精品課程、省級以上研究基地（含實驗室、技術(shù)中心等）對應標準課時數(shù)：
1、縱向項目：國家級項目每項360個標準課時；部級項目每項180個標準課時；省級項目每項90個標準課時；地、廳級（含經(jīng)費包干的教育廳一般項目）項目每項40個標準課時。所有指導性項目（立項不資助項目）對應標準課時數(shù)按相應項目級別標準課時數(shù)的50%計算。
2、橫向項目：橫向科研項目每項40個標準課時。
3、重點建設學科、重點專業(yè)、精品課程：省級重點建設學科、重點專業(yè)、精品課程、省級以上研究基地（含實驗室、技術(shù)中心等）建設工作量每年折算為120個標準課時（工作量）；院級重點建設學科、重點專業(yè)、精品課程建設工作量每年折算為40個標準課時。
第六條 學科帶頭人及各層次人才工程人選的工作量補貼標準：國家級每年180個課時，省部級每年90課時，地廳級每年30課時。其中二層次人選按對應補貼標準的1/2計算，三層次人選按對應補貼標準的1/3計算，有多個稱號時只取最高的予以補貼。
第七條 所有折算而來的標準課時數(shù)可沖抵學院規(guī)定應完成教學工作量的不足部分，多余部分為超課時部分，超課時部分酬金標準為學院當年撥給系部的超課時酬金標準。所有折算而來的標準課時只計發(fā)給主持人（負責人），其他參與人員應得的標準課時數(shù)由主持人（負責人）再分配。教授、副教授每年必須為本科生授課的要求按教育部有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條 工作量酬金的計發(fā)：
1、科研（含教研）項目工作量的計發(fā)，根據(jù)管理權(quán)限分別由教務處、科技處造冊，人事處核準后按項目研究年限發(fā)放，但最后一年工作量的計發(fā)須在項目結(jié)題后才可發(fā)放，橫向研究項目取得的研究成果按簽訂的有關合同進行管理。
2、重點建設學科、重點專業(yè)、精品課程、省級以上研究基地（含實驗室、技術(shù)中心等）建設工作量的計發(fā)，在年度審查合格后，根據(jù)管理權(quán)限分別由教務處、科技處造冊，人事處核準后按年度發(fā)放。
3、學科帶頭人及各層次人才工程人選的工作量補貼由組織、人事部門根據(jù)上級有關批文核發(fā)。
第九條 本辦法自通過之日起生效，此前已確立的各級在研項目（已結(jié)項或延期結(jié)項的項目不在此列）、重點建設學科、重點專業(yè)、精品課程、省級以上研究基地（含實驗室、技術(shù)中心等）、學科帶頭人等可以參照執(zhí)行。
第十條 本辦法由科技處負責解釋。
