湖南人文科技學(xué)院材料與環(huán)境工程學(xué)院
材環(huán)院政〔2018〕48號(hào)
關(guān)于發(fā)布材料與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生勤工儉學(xué)崗位申報(bào)、管理辦法的通知
學(xué)院各部門：
為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，全面提升二級(jí)學(xué)院管理水平、辦學(xué)效益和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)科研和學(xué)科專業(yè)建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《校院兩級(jí)管理體制實(shí)施辦法》（校政發(fā)〔2016〕51號(hào)）和《迎接省高校章程實(shí)施工作專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作方案》（校政發(fā)〔2017〕36號(hào)）要求，結(jié)合本院實(shí)際，特制定材料與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生勤工儉學(xué)崗位申報(bào)、管理辦法。
附件：材料與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生勤工儉學(xué)崗位申報(bào)、管理辦法。
湖南人文科技學(xué)院材料與環(huán)境工程學(xué)院
2018年9月1日
湖南人文科技學(xué)院材料與環(huán)境工程學(xué)院辦公室 2018年9月1日印發(fā)
附件一：
材料與環(huán)境工程學(xué)院
學(xué)生勤工儉學(xué)崗位申報(bào)與管理辦法
為了深化高等教育改革，使我院勤工儉學(xué)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，保證勤奮刻苦、品學(xué)兼優(yōu)而家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國(guó)家教育部和湖南省教育廳及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)對(duì)勤工儉學(xué)的管理，學(xué)院成立勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，勤工儉學(xué)辦公室設(shè)在學(xué)院學(xué)工辦，在學(xué)院勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)工辦具體負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
二、勤工儉學(xué)崗位的設(shè)立與安排
（一）、學(xué)院根據(jù)校內(nèi)的實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn)設(shè)立勤工儉學(xué)崗位。勤工儉學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位，學(xué)院長(zhǎng)期安排用工的崗位為固定崗位，學(xué)院臨時(shí)性用工的崗位為臨時(shí)崗位。
（二）、學(xué)院若設(shè)立勤工儉學(xué)崗位，要經(jīng)過(guò)學(xué)工會(huì)議研究審核后安排。
（三）、學(xué)院內(nèi)所有勤工儉學(xué)崗位統(tǒng)一由學(xué)工辦負(fù)責(zé)資助工作的輔導(dǎo)員安排。
三、勤工儉學(xué)學(xué)生的安排
（一）、每學(xué)年學(xué)工辦會(huì)組織各專業(yè)班級(jí)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生進(jìn)行摸底，由學(xué)生本人申報(bào)，交學(xué)工辦備案。
（二）、學(xué)工辦根據(jù)學(xué)生申請(qǐng)崗位情況，建立勤工儉學(xué)學(xué)生檔案。
（三）、學(xué)院內(nèi)的勤工儉學(xué)崗位，原則上安排品學(xué)兼優(yōu)，家庭困難的在校學(xué)生上崗。
（四）、畢業(yè)班的學(xué)生一般不再安排勤工儉學(xué)崗位。
四．勤工儉學(xué)的勞動(dòng)安排及要求
（一）、學(xué)生從事勤工儉學(xué)活動(dòng)，原則上限于假期、課余時(shí)間，不得因此影響學(xué)習(xí)。
（二）、任何個(gè)人或部門非經(jīng)學(xué)校資助中心許可，不得在校園里招錄學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，學(xué)生勤工儉學(xué)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，用人單位和個(gè)人應(yīng)對(duì)學(xué)生的人身安全提供保障，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不得損害或變相損壞學(xué)生的勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。
（三）、在由學(xué)院學(xué)工辦安排的勤工儉學(xué)活動(dòng)中，如學(xué)生發(fā)生意外事故，學(xué)工辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并依法維護(hù)學(xué)生利益，未經(jīng)勤辦批準(zhǔn)開展的勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院不受理，由此引起的一切糾紛或意外事故，由用人單位及學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）、參加勤工儉學(xué)的學(xué)生必須嚴(yán)格履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。
五、考核辦法
參加勤工儉學(xué)的學(xué)生，由崗位用工所在部門的管理人員進(jìn)行考核?？己说膬?nèi)容主要包括出勤情況、工作情況和工作成效等。
六、勤工儉學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)的審定與發(fā)放
（一）、勤工儉學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn)由用工單位和勤辦，根據(jù)崗位工作的具體情況確定。
（二）、學(xué)生完成勤工儉學(xué)崗位工作之后，經(jīng)考核合格者，于每學(xué)期期末發(fā)放勤工儉學(xué)金。
（三）、每月月底前，將考核情況制表存檔備查。
七、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)每月工作考核特別優(yōu)秀或有特殊貢獻(xiàn)的學(xué)生，可根據(jù)實(shí)際成績(jī)，適當(dāng)增發(fā)勤工儉學(xué)金。
八、處罰
（一）、工作考核不合格者，酌情扣發(fā)當(dāng)月的勤工儉學(xué)金。
（二）、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格，生活不儉樸，勞動(dòng)工作表現(xiàn)差，受到警告以上處分，留級(jí)或休學(xué)的，隨時(shí)取消其勤工儉學(xué)資格。凡被取消勤工儉學(xué)資格或不服從工作安排者，在校期間不再安排勤工儉學(xué)工作。
九、本規(guī)定由學(xué)院學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
